金祿的精英團(tuán)隊(duì)中，，每一位成員都擁有扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，他們當(dāng)中大專以上學(xué)歷者高達(dá)90%以上，其中不乏來自世界500強(qiáng)企業(yè)及其它集團(tuán)上市公司這樣精英，他們擁有狼一樣的精神，熱情投入到工作當(dāng)中，完全按照臺(tái)灣精益生產(chǎn)管理、ISO9001質(zhì)量體系及美國TS16949的國際化標(biāo)準(zhǔn)去運(yùn)作，將公司制度及流程堅(jiān)持不懈地嚴(yán)格執(zhí)行下去，形成良好的企業(yè)文化與管理氛圍。近年來，公司再次引進(jìn)先進(jìn)的積分制管理及績效考核方式，提高了員工的積極性與工作熱情，用先進(jìn)的管理軟件達(dá)到管理過程的及時(shí)化、透明化。